省人化和多能工化的不同

省人化和多能工化的不同

在实行自动化的过程中，发生问题时机械设备会自动停止作业，不需要设备监视人员，这样可以相应地减少作业人员。这时，即使将每个人的工作量减少一半，也不能使作业人数减少。省人化是指通过改善，以一个人为单位来节省人员，并且减少的人员不能被闲置，因为省人化包含着把多余的人合理地用到别的地方的含义。

好不容易实现了自动化，但是机械设备功能是否正常？有时这需要人来进行监视。自动化必须发展到即使没有人也能进行工作的水平。丰田为
了消除监视机械设备的浪费做出了相当的努力，从而实现了自动化，人的工作量减少，就可以从事其他工作。

现在，只会一种工作的人（单能工），可以同时操作多台机器（一个作业人员同时操作好几台相同的机器）。如果能够进行其他的多种工作，就成了多能工，就能够同时进行多道工序的操作（一个作业人员同时负责多道工序）。

多能上同时负责多道工序就能减少库存，使作业向着期望的方向发展。因此，为了实现多能工化，就必须进行相应的教育培训。

为了最人限度地发挥人的能力，就要实行省人化、多能工化，用机器能够完成的作业就不要交给人去做，让人做机器不能操作的作业。