TPM样板区观摩学习的作用

发布时间：2017-12-19来源：装备保障管理网编辑：旭光

TPM样板区观摩学习的作用

观摩学习是指个人或者组队的形式，对特定场所或特定项目的优秀成果进行现场学习的活动；观摩学习的特色在于亲眼所见，亲耳所听，亲身感受，是一种面对面的交流，对学习TPM技能、振奋员工士气具有积极的意义。

1.观摩学习的作用

TPM样板区整改完成后，由企业最高负费人带头，组织全厂干部、员工代表、积极分子等人员进行观摩，观摩学习的作用有三个：

★明确企业的态度和决心，打消部分人的疑虑和观望态度；

★作为企业如何推行TPM，做到怎样的一次现场学习会，员工能在样板区有所学习、有所借鉴、有所启发，回到自己负责的区域能够做到有所应用；

★对样板区进行正确的评价，肯定成绩，提出不足，继续改善。使其真正成为企业的榜样示范。

三、观摩学习的注意事项

组织样板区观摩学习时要注意；

★人数适量，5-40人为宜；

★高层领导要参与，必要时担当领队等职位；

★规划好参观路线，确定负责解说的员工（通常是改善者），做好解说准备；

★准备要介绍的事例，必要时在现场展示改善前后图片；，

★高层领导对改善成果的肯定和认同。领导应该对改善成果表示关注和肯定，并在现场及其他场合有所表达。

TPM样板区评分表

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